Entgelt nach dem Tarifvertrag der Länder berechnen: alle Entgeltgruppen E 1 bis E 15Ü, Stufen 1–6, Tabellenstände 2026/2027/2028, Netto-Schätzung, Stundenlohn je Bundesland und Jahressonderzahlung.
Bruttoentgelt / Monat
–
Netto ca. – / Monat
| Lohnsteuer | – |
| Soli + Kirche | – |
| KV + PV | – |
| RV + AV | – |
| Stundenlohn (§ 24 TV-L) | – |
| Jahressonderzahlung (Nov.) | – |
Näherungswerte 2026 (gesetzl. KV, Ø-Zusatzbeitrag). Verbindlich ist die Bezügemitteilung.
Monatliche Bruttoentgelte nach der Tarifeinigung vom 14.02.2026. Entgeltgruppe anklicken für Details, Netto-Werte und Stufenverlauf.
| EG | Stufe 1 | Stufe 2 | Stufe 3 | Stufe 4 | Stufe 5 | Stufe 6 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| E15Ü | 6.857,14 € | 7.587,33 € | 8.280,33 € | 8.734,83 € | 8.846,64 € | – |
| E15 | 5.658,38 € | 6.067,30 € | 6.283,38 € | 7.050,89 € | 7.632,07 € | 7.854,52 € |
| E14 | 5.143,59 € | 5.515,90 € | 5.821,41 € | 6.283,38 € | 6.991,23 € | 7.194,48 € |
| E13Ü | – | 5.106,09 € | 5.366,89 € | 6.283,38 € | 6.991,23 € | 7.194,48 € |
| E13 | 4.759,37 € | 5.106,09 € | 5.366,89 € | 5.873,56 € | 6.573,97 € | 6.764,69 € |
| E12 | 4.310,90 € | 4.599,41 € | 5.210,41 € | 5.746,90 € | 6.439,85 € | 6.626,54 € |
| E11 | 4.178,35 € | 4.444,86 € | 4.748,43 € | 5.210,41 € | 5.881,02 € | 6.050,95 € |
| E10 | 4.038,42 € | 4.299,95 € | 4.599,41 € | 4.904,89 € | 5.486,13 € | 5.644,20 € |
| E9b | 3.620,10 € | 3.870,81 € | 4.035,07 € | 4.488,99 € | 4.875,10 € | 5.014,87 € |
| E9a | 3.620,10 € | 3.870,81 € | 3.925,58 € | 4.035,07 € | 4.488,99 € | 4.615,76 € |
| E8 | 3.419,52 € | 3.659,02 € | 3.795,52 € | 3.925,58 € | 4.069,31 € | 4.158,27 € |
| E7 | 3.235,83 € | 3.469,72 € | 3.645,69 € | 3.781,85 € | 3.891,36 € | 3.987,16 € |
| E6 | 3.186,57 € | 3.418,08 € | 3.547,20 € | 3.679,20 € | 3.768,15 € | 3.863,96 € |
| E5 | 3.073,97 € | 3.301,87 € | 3.430,99 € | 3.553,66 € | 3.652,34 € | 3.720,25 € |
| E4 | 2.949,24 € | 3.179,22 € | 3.340,61 € | 3.430,99 € | 3.521,39 € | 3.579,47 € |
| E3 | 2.915,57 € | 3.140,47 € | 3.205,03 € | 3.308,32 € | 3.392,25 € | 3.463,27 € |
| E2Ü | 2.811,20 € | 3.030,72 € | 3.114,64 € | 3.217,96 € | 3.288,97 € | 3.385,81 € |
| E2 | 2.742,84 € | 2.953,24 € | 3.017,80 € | 3.082,36 € | 3.230,84 € | 3.385,81 € |
| E1 | – | 2.534,49 € | 2.565,06 € | 2.601,78 € | 2.638,51 € | 2.730,30 € |
Werte vorläufig bis zum Abschluss der Redaktionsverhandlungen. Weitere Stände: Tabelle 2027 und Tabelle 2028.
Ihr Gehalt im Landesdienst ergibt sich aus zwei Koordinaten: der Entgeltgruppe (E 1 bis E 15Ü, abhängig von der Tätigkeit und Qualifikation) und der Stufe (1 bis 6, abhängig von der Berufserfahrung). Der Wert an dieser Kreuzung in der Entgelttabelle ist Ihr Monatsbrutto bei Vollzeit.
Hinzu kommen je nach Tätigkeit Zulagen (z. B. Wechselschicht ab 01.07.2026: 200 €) und im November die Jahressonderzahlung. Bei Teilzeit wird das Tabellenentgelt anteilig gekürzt – der Rechner oben berücksichtigt das über das Feld „Teilzeit“.
| 01.04.2026 | +2,8 % (mindestens 100 €) |
| 01.03.2027 | +2,0 % |
| 01.01.2028 | +1,0 % |
| bis 31.01.2028 | Ende der Laufzeit |
Details und Hintergründe: Tarifabschluss 2026 erklärt.
Der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) regelt die Bezahlung der Tarifbeschäftigten von 15 Bundesländern – von der Universität über die Straßenmeisterei bis zur Landesverwaltung. Nur Hessen hat einen eigenen Vertrag (TV-H).
Die Tarifeinigung vom 14.02.2026 sieht +2,8 % (mindestens 100 €) ab 01.04.2026, +2,0 % ab 01.03.2027 und +1,0 % ab 01.01.2028 vor. Die Laufzeit endet am 31.01.2028.
Der Rechner nutzt die Steuerformeln 2026 (§ 32a EStG, Grundfreibetrag 12.348 €) und die Sozialversicherungssätze 2026 mit durchschnittlichem KV-Zusatzbeitrag. Individuelle Freibeträge, PKV oder Faktorverfahren bildet er nicht ab – das Ergebnis ist eine realistische Schätzung, keine Abrechnung.
Neueingestellte starten in Stufe 1 (mit mindestens 1 Jahr einschlägiger Berufserfahrung in Stufe 2, ab 3 Jahren in Stufe 3). Danach steigen Sie nach 1, 2, 3, 4 und 5 Jahren in die nächste Stufe – Stufe 6 erreichen Sie nach insgesamt 15 Jahren.
Nach § 24 Abs. 3 TV-L gilt: Monatsentgelt × 3 ÷ (13 × wöchentliche Arbeitszeit). Da die Wochenarbeitszeit je Bundesland zwischen 38,7 (Schleswig-Holstein) und 40 Stunden variiert, unterscheidet sich der Stundenlohn bei gleichem Monatsbrutto.